[text_block style=”style_1.png” align=”left”] [/text_block]
[text_block style=”style_1.png” align=”left”] [/text_block]
[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”14″ font_color=”%23727272″]
1.6 Is er bij de werkzaamheden binnen uw organisatie sprake van:
f. Het verzamelen van meer of andere persoonsgegevens dan voorheen of een nieuwe manier van verzamelen?
[/text_block]
[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”18″ font_color=”%23727272″]Het kan hier gaan om bijvoorbeeld gegevensverrijking door enquêtes en klantonderzoeken of het benaderen van klanten of burgers op basis van beschikbare gegevens voor nieuwe producten of diensten.[/text_block]
[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”18″ font_color=”%23727272″]Uw risicoprofiel veranderd door deze wijzigingen, en u wordt dan ook geadviseerd een compliance check uit te voeren. Dergelijke projecten vragen op een goede beoordeling van de consequenties op het gebied van de privacy.[/text_block]
[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”18″ font_color=”%23727272″]U loopt verhoogde risico’s bij het wijzigen van de verwerking. De impact van deze werkwijze binnen uw organisatie, kan reacties oproepen bij uw personeel, en andere betrokkenen.
Dit kan leiden tot verhoogde kans op imagoschade, verstoring van de bedrijfscontinuïteit, en acties door handhavers en toezichthouders.[/text_block]
Dit kan leiden tot verhoogde kans op imagoschade, verstoring van de bedrijfscontinuïteit, en acties door handhavers en toezichthouders.[/text_block]
[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”18″ font_color=”%23727272″]Analyseer welke wijzigingen er plaatsvinden, en registreer deze. Ga aansluitend na welke gevolgen dit heeft voor de betrokkenen, en de impact die deze wijzigingen kunnen hebben.
Analyseer tevens of u deze gegevens absoluut nodig heeft voor de werkwijze die u wilt gaan wijzigen. Wellicht kunt u volstaan met de wensen van de mensen, zonder de persoonsgegevens te registreren. U kunt deze informatie over de klantwensen dan toch verwerken in nieuwe producten en diensten.[/text_block]
[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”18″ font_color=”%23727272″] [/text_block]
[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”18″ font_color=”%23727272″]Een transparante houding naar de betrokkenen, en duidelijke communicatie is dan ook het sleutelwoord![/text_block]
Een goede interne analyse kan hier uitkomst bieden; u kunt dan alle factoren binnen uw organisatie beoordelen en deze optimaal beveiligen. Hiervoor hebben wij de Interne Organisatie Scan ontwikkeld, waar ook de Security van de sytemen binnen uw organisatie onder de loep wordt genomen.